オフィス・店舗・倉庫・工場など、地域企業の拠点づくりを現場の司令塔として支える仕事です。
この求人のポイント
- 年間休日123日（土日祝休み）
- 転勤なし・新潟市内中心
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 資格手当あり（一級建築士 月5万円・一級建築施工管理技士 月3万円 など）
- 創業45年以上の安定基盤
仕事内容
企業の未来を支える、建物づくりの司令塔。
私たちが手がけるのは、オフィス、事務所、店舗、倉庫、工場など、地域企業の活動を支える建物です。
施工管理は、現場で作業を行う仕事ではありません。
お客様、設計担当、協力会社、職人さんなど、多くの関係者と連携しながら、工事を安全に、品質良く、予定どおり完成へ導く仕事です。
施工管理という仕事
建築工事が始まる前の計画から、工事中の管理、完成後のお引き渡しまで、建築プロジェクト全体に携わります。
担当する建物の用途や規模、お客様のご要望に合わせて、工程や施工方法を検討し、関係者との調整を行います。
一つとして同じ現場はありません。
自分で考え、周囲と協力しながら、一棟の建物を完成へ導くことが、この仕事の面白さです。
主な仕事内容
- お客様との打ち合わせ、ご要望の確認
- 設計担当との仕様、図面の打ち合わせ
- 施工計画、工程表の作成
- 協力会社や職人さんの手配、日程調整
- 工事の工程管理
- 施工品質の確認
- 現場の安全管理
- 工事原価、予算の管理
- 現場巡回、進捗確認、改善指示
- 施工計画書、報告書など各種書類の作成
- 完成検査、お客様へのお引き渡し
- 完成後のアフターフォロー
私たちが手がける建物
- オフィス
- 事務所
- 商業店舗
- 倉庫
- 工場
- その他の事業用建築
住宅だけ、倉庫だけといった一つの分野に限らず、さまざまな用途の建物に携われます。
案件ごとに異なる条件や課題に向き合うため、施工管理として幅広い経験を積むことができます。
一人で建てる建物はありません
建築は、一人では完成しません。
営業がお客様の想いを聞き、設計が建物の形を考え、施工管理が工事全体をまとめ、協力会社や職人さんが施工を行います。
それぞれの専門性を持つ人たちが、一つのチームとして建物を完成させます。
その中心に立ち、関係者の意見をまとめ、工事を前へ進めることが施工管理の役割です。
私たちが大切にしていること
工事を予定どおり進めることだけが、施工管理の仕事ではありません。
私たちが大切にしているのは、品質、安全、そして信頼です。
お客様に安心して長く使っていただける建物をつくること。
協力会社や職人さんが安全に仕事を進められる環境を整えること。
お客様から「次もお願いしたい」と言っていただける仕事を積み重ねること。
その姿勢が、新潟プレハブ工業の45年以上の歴史につながっています。
経験を活かし、裁量を持って働く
担当する一棟一棟に深く関わり、お客様の声を直接聞きながら、完成まで責任を持って携わることができます。
細かな指示を待つのではなく、これまでの経験を活かし、自分で考えて現場を動かす施工管理を目指せる環境です。
もちろん、問題や判断に迷うことがあれば、社内の設計担当や他の施工管理スタッフと相談できます。
一人ですべてを抱え込む仕事ではありません。
地域に残る仕事
完成した建物は、企業の新しい拠点となり、多くの人が働く場所になります。
そこから新しい事業や雇用が生まれ、地域の企業活動が広がっていきます。
何年後かに街を歩きながら、
「あの建物は自分が担当した」
と振り返ることができます。
自分の仕事が地域に形として残ることは、施工管理ならではの大きなやりがいです。
新潟で長く働けます
勤務地は新潟市内を中心とし、転勤はありません。
地域のお客様と長く信頼関係を築きながら、新潟に腰を据えて働けます。
これまで積み重ねてきた施工管理の経験を、地域企業の発展と街づくりのために活かしてみませんか。
募集要項
| 職種 | 施工管理技士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 本社（新潟市中央区笹口2番29号）※転勤なし |
| 就業時間 | 8:30～17:30 休憩時間60分 |
| 給与・賞与 | a：基本給：239,000 円 〜 376,000 円 b：固定残業代相当：19,500 円 〜 31,000 円 c：前払退職金手当：20,000 円 〜 31,000 円 a + b + c：278,500 円 〜 438,000 円 資格手当各種 （一級建築士：主50,000円・従30,000円、二級建築士：8,000円、一級建築施工管理技士：主30,000円・従20,000円、二級建築施工管理技士：5,000円） 通勤手当 実費支給 毎月15,000円まで （※マイカー通勤可・駐車場あり） 賞与：あり（前年度実績あり 年2回／計1.00ヶ月分） |
| 休日・休暇 | 週休二日制 毎週（土日祝日 その他） 年間休日数 123日、育児休業取得実績あり |
| その他 | 転勤なし (加入保険等、雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） |
お電話でのお問い合わせ：025-247-7117（採用担当）